河北富岗集团有限责任公司2012经营年度总结表彰大会召开

解放思想，改革开放，锐意进取，科学发展

富岗集团董事长、总经理杨双牛在大会上作报告

2013年1月18日，富岗集团2012经营年度总结表彰大会在邢台宾馆隆重举行。全体员工云集一堂，总结交流经验，表彰先进。会上，富岗集团董事长、总经理杨双牛做工作报告。他在总结2012年度工作的基础上，围绕进一步"解放思想，改革开放，锐意进取，科学发展"的工作主题，对2013年度工作进行全面安排部署。

会议在《富岗三大纪律八项注意》的歌声中拉开帷幕。

集团副总经理杨沣军宣读了《关于表彰2012经营年度先进部门和先进个人的决定》，举行了颁奖仪式。对食品公司财务部等4个先进部门；对齐兴朝等16名先进个人进行了表彰。之后，先进部门和先进个人代表在会上作典型发言，他们介绍的先进事迹和先进经验，赢得了大家一阵阵热烈的掌声，引起与会者的强烈反响。

富岗集团董事长、总经理杨双牛在大会上作《2012经营年度工作报告》，报告总结了2012经营年度的工作，提出2013经营年度的重点工作和具体要求。

杨双牛总经理在报告中全面回顾了2012年的工作。他说，2012年是不平凡的一年，取得了非凡的成绩，这些成绩的取得，得益于各级领导、各级部门、各界朋友坚持不懈地关心、支持和帮助，得益于全体股东对集团决策层和执行层的信任，得益于全体员工团结奋进、克坚攻难、共同拼搏。同时他还认为，2012年的工作中还存在着很多问题，我们不能回避，必须勇敢面对、扎实解决这些问题，在解决问题中进步，在攻坚克难中成长。

杨双牛提出，到2020年，富岗要利用八年时间使富岗员工实现收入"翻番"。这就要求全体员工时刻瞄准目标，一步一个脚印地健康快速发展，用每个人扎扎实实的工作来累积收入"翻番"目标的实现。

杨双牛对2012年的工作进行了全面部署。他强调，以提高苹果质量为核心的基地生产工作，以"国内价格一流，包装一流，质量一流"为目标的小食品管理工作，以完成销售任务和拓展销售渠道为核心的营销工作，以加强执行力、控制力和团队协调力为主要目标的工作作风改变，是2013年工作的重中之重，公司的一切工作都要围绕这四项工作展开。他强调，要想做好2012年的工作，就必须坚持不懈地贯彻"解放思想、改革开放、锐意创新、科学发展"的工作主题；就必须全面理解和认真贯彻"全面营销"的理念；就必须找准位置，转变工作作风，用心履行自己的职责；就必须加强协调和沟通，构建和谐的工作氛围。

大会圆满结束后，集团公司领导与先进部门代表和先进个人合影留念。