改革 创新 勤俭 发展 河北富岗集团有限责任公司2011经营年度总结表彰大会隆重召开

董事长、总经理杨双牛在大会上作工作报告

本报讯  2012年3月4日上午9点，河北富岗集团有限责任公司2011经营年度总结表彰大会在邢台宾馆隆重举行。富岗集团公司领导、专家顾问委员会成员、各子公司、各部门、小食品负责人参加了会议。富岗集团董事长、总经理杨双牛出席会议并作工作报告。报告明确提出了“改革、创新、勤俭、发展”的主题思路，要求全体员工总结经验，发扬成绩、抓住机遇、迎接挑战，把富岗事业推向一个新水平。

    党总支副书记、副总经理张衍宝主持会议。

    《富岗三大纪律八项注意》嘹亮的歌声拉开了大会的序幕。副总经理杨沣军宣布《河北富岗食品有限责任公司关于表彰2011经营年度先进部门和先进个人的决定》，随后，集团领导为2011年度涌现出来的先进部门及先进个人颁奖。先进部门代表刘阳根、高立军，先进个人代表张海菊、王守捧、尹小莉、杨建林、安保山、曲纪生先后作典型发言。副总经理刘阳根在会上宣布《河北富岗集团有限责任公司年度聘任决定》。杨双牛总经理宣布《2012经营年度工资调整方案》。

    最后，杨双牛总经理作了《河北富岗有限责任公司2011经营年度工作报告》。报告全面总结了过去一年集团公司取得的成绩，客观分析了当前企业发展面临的形势和存在的不足，明确提出了“改革、创新、勤俭、发展”的主题思路和2012年经营年度工作思路和任务。

    杨总说，2011年是“十二五”开局之年，也是富岗集团内外环境较为复杂的一年。面对各种环境因素带来的机遇与挑战，集团公司在全体股东的大力支持和董事会的坚强领导下，全体员工紧紧围绕“创新、勤俭、发展”的工作定位，团结奋进，努力拼搏，迎难而上，坚持创新，各项工作超额完成了预定的目标。

    杨总指出，2012年集团公司要紧紧围绕“改革、创新、勤俭、发展”的主题开展工作。各部门、各子公司一定要跳出部门利益的小圈子，要胸怀全局，要高起点、高站位、高标准的精心谋划2012年的工作。他强调，2012年富岗要通过全方位改革，实现机制、产品、服务、模式等领域的创新；要加强学习，提高公司员工的谋划力、执行力和协调力，进一步唱响“富岗三大纪律八项注意”，并落实到实处；要强化勤俭意识，从点点滴滴做好内部控制。通过多种途径宣传和倡导勤奋创业，反对铺张浪费，让全体员工都以勤奋创业为荣，以铺张浪费为耻，逐步形成富岗员工重要的价值观。

    杨双牛总经理号召全体员工向先进部门和先进个人学习，同时希望受到表彰的先进部门和个人在2012年工作中，继续保持良好的精神状态和旺盛的工作干劲，为促进集团公司的发展作出新的贡献。杨总最后说，今天，我们站在富岗的舞台，挥毫泼墨，撰写春秋，这是历史赋予我们的责任，更是缘分。只要我们齐心协力，坚持走科学发展之路，富岗发展的脚步一定会更加铿锵有力，富岗“百年老店”的宏伟目标一定会实现。

    大会圆满结束后，公司领导、顾问与先进部门代表、先进个人合影留念。